2018年6月1日 星期五

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台灣低薪問題嚴重,薪資調漲跟不上物價飆漲幅度,讓不少年輕人「無感」,根據勞動部調查,去年社會新鮮人每人經常性薪資平均逾兩萬七千元,漲幅百分之一點二四為六年來最高,但大學、研究所新鮮人起薪漲幅卻低於平均。
台灣低薪問題嚴重,薪資調漲跟不上物價飆漲幅度。 圖/聯合報系資料照片
勞動部調查指出,若以教育程度來看,仍以研究所以上的經常性薪資逾三萬三千元最高,其次是大學,經常性薪資逾兩萬八千元。和前年相比,反而是國中以下的兩萬兩千多元增加最多,漲幅百分之二點七九、調漲六百二十元;其次是高中職的兩萬三千多元,漲幅百分之一點八二、調漲四百二十六元,漲幅比大學(一點七一)及研究所及以上(○點九六)還高。

從勞動部公布的調查資料顯示,一○一年至一○六年社會新鮮人的經常性薪資逐年調漲,六年來已調漲約兩千元,不過除了專業人員破三萬元外,其餘仍在三萬元以下。

而在初任人員的各職類中,以專業人員經常性薪資平均逾三萬四千元為最高,最低為基層技術工及勞力工則是逾兩萬兩千元。

按行業別來看,初任人員則以金融及保險業三萬一千元最高,其次是專業科學及技術服務業逾兩萬九千元,而資訊及通訊傳播業、電力及燃氣供應業、運輸及倉儲業及其他服務業皆有兩萬八千元。

勞動部針對去年七月職類別進行薪資調查,調查對象為從事工業及服務業的事業單位,受雇員工不包含參加作業而不支領薪資的雇主、自營作業者、無酬家屬等工作者,回收有效樣本九七六六家。









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