屏東汽車借款免留車推薦 ｜ 7成7實習生 領不到基本工資

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高教工會青年行動委員會昨（二）日公布一份調查報告，發現存在僱傭關係的實習生當中，完全沒有薪資或津貼的約有百分之六十七點一，有薪資但未達基本工資的約有百分之九點七，兩者相加竟然高達七十六點八，亦即將近七成七實習生領不到基本工資。

針對實習生認為，實習工作是否應當給付薪資的調查結果，則是約有百分之七十八點三的人認為，應該給付薪資，僅有百分之十四點七的人認為，不必給付薪資。

青年行動委員會指出，高達百分之八十八點六的實習生都贊同，實習屬於僱傭關係，而且應有勞動保障，由此充分顯示教育部若要立法保護實習生，最好承認實習是以「工作型」為主，以及嚴格規範「一般型」不為實習單位提供勞力，或是替代既有僱傭人力。

然而，目前教育部卻貿然以「是否以學習為主要目的」加以規範，青委會批評，這種舉動很有可能合法化實習生普遍被實習單位血汗剝削的現象。

青委會主張，第一，反對教育部《專科以上學校校外實習教育法》對於一般型和工作型實習定義，根據調查結果，多數實習皆具僱傭關係，所以應受《勞基法》所保障，而且一般型實習應侷限為，沒有為實習單位提供勞務或替代實習機構人力。

第二，勞動主管機關必須調查各校合作的實習機構，看看實習生勞動狀況是否符合勞動法令。

第三，全學期在校外實習者，學校應依學生該學期實際修習課程收取學分費；第四，必修實習課程應縮短，如果有需要，應改為選修或由學生自行尋找工作機會。