2017年12月15日 星期五

我國每年約招收六千多名博士生、四千名博士生畢業,其中約有八成博士級人才在大學內任職,比率遠高於其他國家兩倍以上。科技部昨天宣布,計畫三年內將培訓一千名博士,實習期間每月薪資六萬元,為企業挹注高階人才,提升我國產業競爭力。
科技部長陳良基說,目前申請的領域除了生技、智慧機械及半導體,還有新農業、文創產業,史前博物館、中央畜產會及農業科技研究院等單位也提出培訓申請;合作廠商包含宏碁、華碩、神基、台積電及永豐餘等二七一家廠商。
科技部利用前瞻基礎建設的預算,推動四年十二億元的「重點產業高階人才培訓與就業計畫」,昨天宣布啟動。陳良基表示,預計明年到二○二○年辦理三梯次的培訓,由法人等學研單位擔任培訓單位,針對博士級人才辦理一年的在職培訓,培訓期間至少六個月要到產業界實習;計畫培訓一千名博士,政府將補助每人每月六萬元培訓酬金。
根據統計,雖然每年有大約四千名博士生畢業、但是各校每年僅僅釋出八百個教職,若博士級人才不能為業界所用,十年後找不到工作的流浪博士,將超越流浪教師。
依行政院科技會報辦公室的經驗,廠商聘用博士級人才意願不高,但只要經一年培訓,博士級人才就業可達八成。
至於六萬元會否因此成為博士生起薪上限?全國工業總會副理事長林明儒指出,科技部的每月六萬元只是提供博士生轉換跑道的誘因,尤其重點產業界,「絕對不會」把六萬元變成博士生薪水天花板。

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